TUGAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS)
Dosen Pengampu :
Dr. Ir. H. SUMIRIN, MS
Disusun oleh :
ARI AYU KUSUMANINGTYAS,
ST
NIM. MTS.153110735
PROGRAM PASCA SARJANA
JURUSAN TEKNIK SIPIL
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS ISLAM SULTAN
AGUNG
SEMARANG
2015
BAB I
PENDAHULUAN
I.1. LATAR BELAKANG
Sistem Informasi Manajemen
(SIM) bagi suatu rumah sakit merupakan hal yang sangat penting untuk segera
diterapkan.Hal ini mengingat semakin kompleksnya permasalahan yang ada dalam
data medik pasien maupun data-data administrasi yang ada di rumah sakit.Namun
menyediakan SIM bukanlah hal yang mudah, terutama jika dikaitkan dengan biaya
pengadaan SIM yang relatif sangat besar.
Penerapan sistem informasi
pada suatu rumah sakit memerlukan suatu perencanaan yang matang. Bila dilakukan
secara tergesa-gesa tanpa melakukan perencanaan terlebih dahulu dikhawatirkan
akan memakan biaya yang mahal, kemungkinan ada biaya baru baik untuk riset
kelayakan dan lain-lain akan menambah biaya selanjutnya. Dalam penerapan sistem
informasi maka masalah finansial merupakan faktor yang sangat penting.
Beberapa hambatan-hambatan
yang sering dialami oleh pihak Rumah Sakit yang disebabkan oleh sistem
informasi yang belum dikelola dengan baik adalah pencatatan yang berulang yang
menyebabkan penduplikasian data, data yang belum terintegrasi atau masih tersebar,
pencatatan data masih dilakukan secara manual sehingga banyak terdapat
kesalahan dan informasi terlambat disebarkan.
Oleh karena sistem informasi
manajemen untuk Rumah Sakit sangat perlu dilakukan agar dapat memberikan
pelayanan prima kepada masyarakat, dapat menyajikan laporan akurat sehingga
dapat memberikan kemudahan dalam pengambilan keputusan oleh pihak manajemen.
I.2. TUJUAN
PENERAPAN SIMRS
Tujuan Umum penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) adalah : Meningkatkan
pelayanan kesehatan dan keperawatan kepeda pasien secara optimal.
Sedangkan Tujuan khususnya, antara
lain :
1.
Merubah cara konvensional menjadi cara yang modern
2.
Agar dapat bersaing secara globalisasi
3.
Mengurangi kekeliruan dalam segala aspek pelayanan
kesehatan
4.
Memotivasi pekerja bekerja lebih praktis
5.
Meningkatkan kinerja pekerja
6.
Menjadikan Rumah Sakit pilihan pasien diantara
rumah sakit lain
7.
Efisien dan efektik dalam kebutuhan tenaga.
8.
Mengurangi biaya yang berlebihan.